Danes je 1.11.2024

Input:

Izvedba napredovanj in določitev osnovne plače za zaposlene, ki delajo na dveh delovnih mestih

27.5.2022, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

2022.02.1.1 Izvedba napredovanj in določitev osnovne plače za zaposlene, ki delajo na dveh delovnih mestih

mag. Mojca Fon Jager

  1. V veliko primerih , posebej značilnih za vzgojo in izobraževanje, so možnosti, da imajo zaposleni sklenjeni pogodbi o zaposlitvi pri dveh različnih delodajalcih.

Konkretno gre za isto delovno mesto. V takem primeru vsak delodajalec oceni zaposlenega in ga do 15. 3. v koledarskem letu seznani z oceno. Po novi Uredbi o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (v nadaljevanju Uredba) nato delodajalec do 15. 11. preveri izpolnjevanje pogojev za napredovanje in javni uslužbenec napreduje, če izpolnjuje tri pogoje za napredovanje:

  • -> da ima 3 ocene (5. člen Uredbe),
  • -> da so te ocene dovolj visoke glede na to, za katero napredovanje na delovnem mestu
Najnovejši članki
več člankov
Najbolj brani članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji

Obračunavanje plač in drugih prejemkov v javnem sektorju po 1. 1. 2024

Na seminarju vas bomo seznanili z obračunom plač za negospodarstvo, ki ima svoje posebnosti ter zakone, na katere je potrebno paziti. S 1. 1. 2024 nas je pričakalo kar nekaj sprememb, ki jih morate poznati in upoštevati pri nadaljnjem delu. Poleg boste pridobili tudi znanje o drugih prejemkih in povračilih iz delovnega razmerja. Posvetili pa se bomo vsem zadnjim zakonskim spremembam. Predavateljica bo predstavila različne zakonske spremembe ter vas opozorila, na kaj morate paziti pri povračilih in drugih prejemkih iz delovnega razmerja. Pogledali bomo kako je z letnim dopustom in regresom za letni dopust, delovno uspešnostjo in napredovanjem v 2024.

Več informacij >>>

Tržna dejavnost v javnih zavodih z novostmi in delovna uspešnost iz naslova tržne dejavnosti

Javni zavodi so prvenstveno ustanovljeni za zagotavljanje javne službe na različnih področjih kot so izobraževanje, kultura, zdravstvo, socialno varstvo, šport,.... Tržna dejavnost pa je javnem zavodu dovoljena le pod določenimi pogoji, ki so se dodatno zaostrili. Tržna dejavnost mora biti izvajana in v računovodskih izkazih izkazana transparentno in v skladu s predpisi, da se izloči tveganje prelivanja sredstev javne službe na tržno dejavnost. V kolikor javni zavod izvaja tržno dejavnost, so javni uslužbenci so lahko upravičeni do izplačila delovne uspešnosti iz naslova tržne dejavnosti.

Več informacij >>>