Napredovanje javnih uslužbencev v plačne razrede s praktičnimi primeri

2022.01.1.1 Napredovanje javnih uslužbencev v plačne razrede s praktičnimi primeri

Breda Koren

Napredovanje javnih uslužbencev temeljno urejata 16. in 17. člen Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (1).

Podrobneje pa napredovanje javnih uslužbencev ureja Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (2), ki določa način in postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje javnih uslužbencev na delovnem mestu v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti, pravosodnih organih, javnih zavodih in drugih uporabnikih proračuna, razen uporabnikih proračuna, določenih v tretjem, četrtem in petem odstavku 17. člena ZSPJS.

Uredba torej ne velja za druge državne organe, javne zavode s področja zdravstvenega zavarovanja, zaposlovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti ter pokojninskega in invalidskega zavarovanja, visokošolske zavode in v javne zavode s področja raziskovalne in razvojne dejavnosti.

Zadnja sprememba Uredbe, ki je bila izvedena julija 2021, je spremenila način ocenjevanja in preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje, saj sta postopek ocenjevanja in postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje časovno ločena.

Napredovanje v plačne razrede

Javni uslužbenec v plačne razrede napreduje vsaka tri leta (napredovalno obdobje), če izpolnjuje predpisane pogoje, ki se preverjajo vsako leto (tretji…