Danes je 11.5.2025

Input:

Ur. l. RS 623/2017, Kodeks etike zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi, z dne 18.3.2017

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček. Osnovni predpis je povzet po PISRS (Pravno-informacijski sistem Republike Slovenije). Nadaljnje posodobitve so pripravljene v uredništvu založbe Verlag Dashöfer.
KODEKS ETIKE
zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi
I. UVOD
1. člen
Uporaba
Ta kodeks se uporablja za vse člane Strokovnega združenja izvajalcev zdravstvene in babiške nege Slovenije. Vsak zaposlen v zdravstveni negi in oskrbi (v nadaljevanju izvajalec) je dolžan storiti vse potrebno, da se ravna po določbah tega kodeksa.
V kolikor v tem kodeksu posamezno načelo ni podrobneje opisano, velja mednarodni kodeks etike za medicinske sestre.
Ta kodeks je prilagojen na osnovi The ICN Code of Ethics for Nurses1, 2012).
2. člen
Namen
Namen tega kodeksa je opredeliti načela delovanja,
Najnovejši članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji

Obračunavanje plač in drugih prejemkov v javnem sektorju z novostmi v 2025

Na seminarju vas bomo seznanili z obračunom plač za negospodarstvo, ki ima svoje posebnosti ter zakone, na katere je potrebno paziti. S 1. 1. 2025 nas je pričakalo kar nekaj sprememb, ki jih morate poznati in upoštevati pri nadaljnjem delu. Dočakali smo namreč nov Zakon o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju, ki na novo postavlja plačni sistem v javnem sektorju ter nadomešča veljavni Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Pogledali bomo tudi, kako je z letnim dopustom in regresom za letni dopust, delovno uspešnostjo in napredovanjem v 2025.

Več informacij >>>


Nov plačni sistem v javnem sektorju

Zakon o skupnih temeljih sistema plače v javnem sektorju s 1. 1. 2025 na novo postavlja plačni sistem v javnem sektorju in je nadomešča Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Na seminarju bodo predstavljene novosti plačnega sistema, Kolektivna pogodba za javni sektor in aneksi h kolektivnim pogodbam, ki podpirajo nov plačni sistem. V drugem delu se posvetimo tudi vidiku obračunavanja plač in popravkov z računovodskega vidika.

Več informacij >>>